L’ORÉAL

Mise en place du premier rapport égalitaire homme / femme

Equity Gender

KEYWORKS

Création d’un visuel fort autour de l’ADN du groupe l’Oréal.

Stratégie rédactionnelle : Faire émerger les valeurs du groupe reconnu pour son exemplarité en faveur de l’égalité professionnelle, intégrer la politique de diversité, une valeur essentielle pour l’Oréal, contributive de sa performance.

Accroître l’engagement des collaborateurs : Un groupe qui agit pour les hommes et les femmes qui le composent.